Новые Правила осуществления профессиональной выплаты за счет средств работодателя с 2024 года

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработан и вынесен на обсуждение проект приказа Об утверждении Правил осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя.

Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2024 года и подлежит официальному опубликованию.

Настоящие Правила осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 127-3 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) и определяют порядок осуществления, приостановления, возобновления и прекращения профессиональной выплаты за счет средств работодателя.

В Правила внесено определение:

• профессиональная выплата за счет средств работодателя (далее – профессиональная выплата) – денежная выплата лицам, которая производится при наступлении условий, предусмотренных статьей 127-3 Трудового кодекса.

Согласно проекту Правил обращение за осуществлением профессиональной выплаты, предусмотренной пунктом 2 статьи 127-3 Трудового Кодекса, может осуществляться в любое время после возникновения права.

Профессиональная выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления:

1. сведений о смерти получателя профессиональной выплаты, в том числе из информационных систем;
2. сведений о выявлении факта прекращения гражданства Республики Казахстан;
3. сведений о выявлении факта уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов в пользу получателя профессиональной выплаты.

Профессиональная выплата осуществляется до достижения ее получателем пенсионного возраста, установленного статьей 207 Социального кодекса Республики Казахстан.

Предоставление юридических услуг

Источник: uchet.kz